亚大学务长张少樑表示,为辅导青年学子适性发展,让学生毕业即能顺利就业,亚大特别重视职涯辅导工作,每系设有职涯导师一位,由系所主任于系所专任教师中遴聘。全校职涯导师共28人,109学年度提供各系学生职涯辅导,累计服务高达近4000人次。 每位职涯导师对辅导学生皆不遗馀力,各系职涯导师应用多元社会资源,通盘规划、执行与评估各学系之职涯辅导业务,提升辅导品质,增进学生可僱用的素质。 获奖的护理系老师洪慧容,今年获教育部青年发展署,核定通过教材类职涯辅导「亚护白衣天使导航起飞计画」,推动护理系学生护理生涯规画与临床工作调适。运用职辅教材针对大二、大三、大四学生进行团体职涯辅导课程,从个人职业兴趣诊断到认识护理专业、以游戏方式带入个人学习历程检视,并带领大四学生解析履历撰写技巧。洪老师也积极办理护理系职涯领航月计画升学系列活动,邀请历届毕业学长姊返系分享护理研究所升学指南、硕班考试准备及就学经验等主题,也邀请台湾劳工阵线秘书长孙友联,到亚大针对护理劳动权益专题演讲。 幼教系老师林妮燕今年也获教育部青年发展署,核定通过创新类职涯辅导「遇见更好的自己!卓越幼教师养成计画 —暑期实习课程化计画」,办理多场品牌实习讲座,如邀请育光亲子教育机构总园长曾成香,分享创立幼儿园的理念与价值,鼓励学生坚持做自己想做的事,从自身兴趣创造美好璀璨的人生,碰到挫败时,也要学习接纳并肯定自己,因为只有自己才能决定自身的样子。透过举办实习面试说明会,让学生更了解暑期实习工作内容,产学计画实习后,幼教系陈玟昕、郭宜欣、谢昀晏三位同学获得聘任,达到实习毕业即就业的成果。
心理学系老师郭俊显有丰富职涯辅导经验,专精职辅策略与作法,于新生周办理新生职辅活动及学习力讲座,帮助大一学生建立时间管理及设定学习目标,也积极办理系友分享、职涯辅导升学讲座,邀请系友返系分享其在校的求学历程及工作经验。 张学务长指出,透过教学与行政单位的相互支援与合作,从学生踏入校园的第一哩路到毕业前最后一哩路,从人才培育、学涯发展、职涯准备等积极推动职涯辅导系列活动,达到适才适所。
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亚洲大学四位老师获选绩优职涯导师
亚大特别重视职涯辅导工作,每系设有职涯导师,从学生踏入校园的第一哩路到毕业前最后一哩路,达到适性发展毕业即就业!